Le récit fondateur

Nous vivons dans une société liquide, où tout s’accélère, se transforme, se recompose. Les repères se déplacent, les discours se superposent, les vérités deviennent multiples.

Dans ce monde en mouvement, les entreprises continuent de s’exprimer avec sincérité. Mais entre ce qu’elles disent et ce que leurs publics perçoivent, une distance s’installe.

Cette distance n’est pas une faute : elle signale un monde qui change plus vite que la parole. La relation ne se gagne plus sur la promesse, mais sur la cohérence et sur la confiance* que cette cohérence fait naître.

Et si l’enjeu n’était plus de parler fort, mais de parler juste ?

Les entreprises ne manquent pas de sincérité. Leurs récits traduisent ce qu’elles croient, ce qu’elles vivent, ce qu’elles défendent. Mais dans un monde où tout bouge, s’accélère et se fragmente, la perception de ces récits change parfois plus vite que la parole elle-même.

Ce qui semblait juste hier peut aujourd’hui sembler éloigné. Non pas parce que l’entreprise s’est trompée, mais parce que le contexte, les attentes et les sensibilités ont changé.

Retrouver un récit fidèle, c’est donc réconcilier deux vérités : celle que l’entreprise exprime, et celle que ses publics perçoivent.

Notre mission : aider les organisations à formuler et incarner un narratif juste, sincère et vivant, qui relie les mots aux actes, les valeurs aux preuves, et la marque à son époque.

Un récit fidèle n’est pas figé : il se redessine à mesure que le monde évolue.

Retrouver cette fidélité nécessite du temps, de l’écoute et une méthode. Nous avons choisi le design narratif : une approche qui relie la stratégie : comprendre, formuler, aligner et la création audiovisuelle : raconter, incarner, transmettre.

Le récit devient une expérience : il rend visible la cohérence entre la parole et l’action, reconnecte l’entreprise à sa vérité, et ses publics à une parole crédible. Les nouveaux récits ne se décrètent pas : ils se dessinent, se ressentent, se vivent.